高管 Offer 谈判：现金、股权与保证期

建议顺序：角色 scope → 汇报关系 → 总包结构 → 保证期 → 离职约束。避免仅谈 base 而忽略 LTIP 行权条件。

保证期通常为 3–6 个月，可谈「双向保证」条款。所有谈判通过顾问沟通，保护双方隐私。